Erfolgreiches Projek- und Prozessmanagement stellt quer über alle Branchen einen wichtigen Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens dar.
TeilnehmerInnen des digitalen Diplomlehrgangs...
Schärfen Sie Ihre Kompetenzen im Umgang mit Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Lernen Sie Grundlagen des Change Managements sowie Fragestellungen zum strategischen Management kennen und werden Sie vertraut mit Konzepten der Kommunikations- und Verhandlungsführung.
Das Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen wird immer mehr zu einer unverzichtbaren Qualifikation von Führungskräften.
Der digitale Diplomlehrgang Change Management vermittelt Ihnen die nötigen Grundlagen, um Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich einzuleiten, zu organisieren, zu kommunizieren und zu begleiten. Sie erlernen, Veränderung als Bestimmungsgröße für die Unternehmensstrategie zu erkennen und relevante psychologische Komponenten für den Umsetzungserfolg zu berücksichtigen.
Zudem erfahren Sie, welche Kompetenzen für eine erfolgreiche Führung sowie gelungene Kommunikation in Veränderungsprozessen benötigt werden.
Inhaltlich befassen Sie sich mit den Grundlagen des Change Managements sowie Fragestellungen zum strategischen Management. In Verbindung mit Leadership werden Sie mit Konzepten der Kommunikations- und Verhandlungsführung vertraut gemacht. Darüber hinaus lernen Sie wichtige Ansätze und Instrumente des Change Managements kennen und begreifen die Bedeutung von Strategien im Rahmen von Change Prozessen.
Der Lehrgang umfasst einen Workload von ca. 400 Stunden bis zum Diplom
Strategisches Management
Grundlagen Change Management
Leadership und Kommunikation
Ansätze und Instrumente des Change Managements
Führung und Change Management
Strategieentwicklung im Change
Emotionen und Change Kommunikation
ab Freischaltung erhalten Sie ein Jahr Zugang zum Lehrgang.
Im berufsbegleitenden Diplomlehrgang „Change Management“ lernen Sie, wie Sie Veränderungsprozesse erfolgreich initiieren, organisieren, kommunizieren und begleiten.
Der Lehrgang vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagen für Change Management und strategisches Management, Konzepte der Kommunikations- und Verhandlungsführung sowie wichtige Ansätze und Instrumente des Change Managements. Sie erwerben auch Kenntnisse über die Bedeutung von Strategien im Rahmen von Change Prozessen und relevante psychologische Komponenten für den Umsetzungserfolg.
Unser Diplomlehrgang „Change Management“ ist für alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen geeignet, die in Veränderungsprozessen involviert sind und ihre Kompetenzen in diesem Bereich erweitern möchten.
Hier sind einige wichtige Informationen, die Sie über den Lehrgang wissen sollten:
Wir sind davon überzeugt, dass der Diplomlehrgang „Change Management“ Ihnen die nötigen Kompetenzen vermittelt, um Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu managen.
Für jede Anmeldung wird ein Baum gepflanzt
Durch unser Weiterbildungsangebot möchten wir nicht nur langfristige Werte für die Bildung schaffen,
sondern vor allem langfristig einen positiven Einfluss auf die Zukunft nehmen. Wir haben erste Maßnahmen getroffen
und setzen in Kooperation mit Grow My Tree den ersten Schritt in eine nachhaltige Zukunft.