Diplomlehrgang - Change Management
Kursdetails
Das Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen wird immer mehr zu einer unverzichtbaren Qualifikation von Führungskräften.
Der digitale Diplomlehrgang Change Management vermittelt Ihnen die nötigen Grundlagen, um Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich einzuleiten, zu organisieren, zu kommunizieren und zu begleiten. Sie erlernen, Veränderung als Bestimmungsgröße für die Unternehmensstrategie zu erkennen und relevante psychologische Komponenten für den Umsetzungserfolg zu berücksichtigen.
Zudem erfahren Sie, welche Kompetenzen für eine erfolgreiche Führung sowie gelungene Kommunikation in Veränderungsprozessen benötigt werden.
Inhaltlich befassen Sie sich mit den Grundlagen des Change Managements sowie Fragestellungen zum strategischen Management. In Verbindung mit Leadership werden Sie mit Konzepten der Kommunikations- und Verhandlungsführung vertraut gemacht. Darüber hinaus lernen Sie wichtige Ansätze und Instrumente des Change Managements kennen und begreifen die Bedeutung von Strategien im Rahmen von Change Prozessen.
Dauer der Nutzung: 1 Jahr ab Zeitpunkt der Freischaltung.
Informationen
Termine
Weitere Informationen
Was erwartet mich
Der berufsbegleitende Diplomlehrgang Change Management bereitet Sie optimal darauf vor, mit Veränderungsprozessen in Unternehmen umzugehen. Inhaltlich befassen Sie sich mit den Grundlagen des Change Managements sowie Fragestellungen zum strategischen Management. In Verbindung mit Leadership werden Sie mit Konzepten der Kommunikations- und Verhandlungsführung vertraut gemacht. Darüber hinaus lernen Sie wichtige Ansätze und Instrumente des Change Managements kennen und begreifen die Bedeutung von Strategien im Rahmen von Change Prozessen
Lehrplan des Diplomlehrgangs Change Management (Stand: August 2021)
Modulname | Inhalte |
Strategisches Management |
|
Grundlagen Change Management |
|
Leadership und Kommunikation |
|
Ansätze und Instrumente des Change Managements |
|
Führung und Change Management |
|
Strategieentwicklung im Change |
|
Emotionen und Change Kommunikation |
|
Unterrichtseinheiten Zusatztext
Lehrplan
Modulname | Umfang |
Strategisches Management |
75 Stunden |
Grundlagen Change Management |
50 Stunden |
Leadership und Kommunikation |
50 Stunden |
Ansätze und Instrumente des Change Managements |
50 Stunden |
Führung und Change Management |
50 Stunden |
Strategieentwicklung im Change |
50 Stunden |
Emotionen und Change Kommunikation |
75 Stunden |
Wissenswertes
Unsere Diplomlehrgänge können jederzeit gestartet und ohne Präsenz abgeschlossen werden. Der Workload bis zum Diplom beträgt rund 400 Stunden.
Sämtliche Prüfungen können online und von zu Hause aus absolviert werden. Der Diplomlehrgang gliedert sich in verschiedene Module, welche jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Für Modulprüfungen gibt es keine eigenen Prüfungstermine – Sie bestimmen selbst, wann Sie zur Prüfung antreten wollen.
Die Vorbereitung erfolgt mittels einer Vielzahl an Lernfortschrittsüberprüfungen, die unbegrenzt oft durchgeführt werden können. Zusätzlich bietet die Lernplattform neben den Skripten eine Reihe an Lernvideos, Podcasts, Case Studies und interaktive Übungsbeispiele, um Wissen nachhaltig zu festigen.
Kosten Zusatztext
Dauer der Nutzung: 1 Jahr ab Zeitpunkt der Freischaltung.