Persönlichkeit & Management

Diplomlehrgang - Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung

Kursdetails

Steigern Sie Ihre Führungskompetenzen mit unserem Online-Diplomlehrgang in Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung! Vertiefen Sie Ihr Verständnis für Organisationsdynamiken und interkulturelle Managementpraktiken. Melden Sie sich jetzt an, um Ihre Karriere zu beschleunigen und zu einem zukunftsweisenden Leader zu werden!

Informationen

 990,00
inkl. 10% Ust.

Termine

Einstieg jederzeit möglich (Online)
Kursnummer
3617
Verfügbarkeit:
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Weitere Informationen

Was erwartet mich

  • Einjähriger Zugang zu interaktiven Modulen und Prüfungen
  • Ein tiefgreifendes Verständnis von Unternehmenskultur und -dynamiken
  • Flexibilität und Komfort des Online-Lernens

Beschreibung

In diesem Diplomlehrgang lernen Sie die Grundbegriffe der Unternehmensführung und -steuerung kennen. TeilnehmerInnen verstehen die wichtigsten Grundlagen des Organisation Design-Ansatzes sowie unterschiedliche Organisationsformen. Sie erhalten wichtige Einblicke in die Entstehung und den Aufbau einer Unternehmenskultur und lernen, Kulturgestaltung in Unternehmen zu initiieren. TeilnehmerInnen beschäftigen sich mit der Struktur, Stabilität und Resilienz eines Unternehmens und können so Organisationstransformationen besser steuern und umsetzen. Zudem entwickeln Sie interkulturelle Kompetenzen und lernen die Anwendung dieser im interkulturellen Management kennen.

 

Lerninhalte und Ausbildungsablauf

Lehrplan des Diplomlehrgangs Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung (Stand August 2021)

Modulname Inhalte
Unternehmensführung &
Entrepreneurship
  • Grundbegriffe des Managements & der Unternehmensführung
  • Strategiegestaltung
  • Entrepreneurship

Organisationskultur

&Kulturwandel

  • Definition einer Unternehmenskultur
  • Strategische Anpassungsmöglichkeiten von Unternehmen
  • Kulturwandel als Lernprozesse
  • Erfolgs– und Misserfolgsfaktoren des Kulturwandels
Organization Design
  • Grundlagen des Organization Design Ansatzes
  • Strategic Organization Design
  • Formen von Organisationsdesign
  • Instrumente in der Gestaltung von Unternehmen
Organisationsentwicklung & -
diagnostik
  • Theorie der Organisation als soziales System
  • Definition & Charakteristika der Organisationsentwicklung und –
    diagnostik
  • Ziele & Aufgaben der Organisationsentwicklung
  • Instrumente & Phasen der Organisationsdiagnostik

Interkulturalität im

Management

  • Globalisierung der Wirtschafts– und Arbeitswelt
  • Kulturvergleichende Managementforschung
  • Interkulturelle Teams, Training und Kommunikation
  • Rollenwahrnehmung und Rollenkonflikte
Agilstabile Organisationen
  • Organisation von Zusammenarbeit im historischen Überblick
  • Einfluss zunehmender Dynamik auf interne Organisation
  • Ermöglichung gesteigerter Veränderungs- und Innovationsfähigkeit
  • Unternehmenstransformation: Fallbeispiele, alternative Ansätze, Analysemethoden
Resilienz in Organisationen
  • Merkmale einer resilienten Organisation
  • Gestaltungsfelder organisationaler Resilienz & Resilienz fördernde Maßnahmen
  • Anforderungen an Führungskräfte

Unterrichtseinheiten Zusatztext

Lehrplan

Modulname Umfang
Unternehmensführung & Entrepreneurship 50 Stunden
Organisationskultur &
Kulturwandel
50 Stunden
Organization Design 50 Stunden
Organisationsentwicklung & -
diagnostik
75 Stunden
Interkulturalität im Management 75 Stunden
Agilstabile Organisationen 50 Stunden
Resilienz in Organisationen 50 Stunden

Wissenswertes

Hier sind einige wichtige Informationen, die Sie über den Lehrgang wissen sollten:

  • Dauer: Der Diplomlehrgang hat eine Nutzungsdauer von einem Jahr ab Zeitpunkt der Freischaltung.
  • Kosten: Die Kosten für den Diplomlehrgang betragen € 990 inkl. 10 % USt.
  • Termine: Der Einstieg in den Lehrgang ist jederzeit möglich und findet online statt.
  • Prüfungen: Alle Prüfungen können online und von zu Hause aus absolviert werden. Der Diplomlehrgang gliedert sich in verschiedene Module, die jeweils mit einer Modulprüfung abschließen.
  • Lerninhalte: Die Lerninhalte werden Ihnen in Form von Skripten, Lernvideos, Podcasts, Case Studies und interaktiven Übungsbeispielen zur Verfügung gestellt. Zusätzlich können Sie eine Vielzahl an Lernfortschrittsüberprüfungen durchführen, um Ihr Wissen nachhaltig zu festigen.

Für jede Anmeldung wird ein Baum gepflanzt!

Durch unser Weiterbildungsangebot möchten wir nicht nur langfristige Werte für die Bildung schaffen,
sondern vor allem langfristig einen positiven Einfluss auf die Zukunft nehmen. Wir haben erste Maßnahmen getroffen
und setzen in Kooperation mit Grow My Tree den ersten Schritt in eine nachhaltige Zukunft.

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