Gender Mainstreaming & Diversity Management I
Kursdetails
In diesem Kurs erfahren Sie nützliche Informationen und Tipps zur Implementierung und Umsetzung von geschlechtersensiblen Bedürfnissen und Perspektiven im Trainingsbereich und in organisatorischen Bereichen und Aktivitäten von Unternehmen.
Der Kurs "Gender Mainstreaming & Diversity Management I" richtet seinen Fokus dabei auf das Thema "Gender Mainstreaming", der Folgekurs "Gender Mainstreaming & Diversity Management II" hat seinen Schwerpunkt auf Diversity-Themen.
Der Kurs wird im Blended Learning-Format angeboten: Nach einer gemeinsamen Live-Online Einführung in die Lernplattform können Sie den Kurs online durchführen (begleitete Selbstlernphase).
Informationen
Termine
- Do 08:30 - 16:30
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- Do 08:30 - 16:30
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Was erwartet mich
In diesem Kurs werden folgende Inhalte näher behandelt:
- Gender & Bedeutung
- Gender & historische Entwicklung
- Gender & Beruf
- Gender & Sprache
- Gender & Konsum
- Gender & Gesundheit
- Gender Mainstreaming im Training
Wissenswertes
Lt. Vorgaben des Arbeitsmarktservice sind Gender Grundlagen für den Einsatz in AMS-finanzierten Maßnahmen verpflichtend vorzuweisen. Dieses Seminar ist als Nachweis für das AMS verwendbar.
Zielgruppe
Trainer*innen, pädagogisches Personal, Sozialarbeiter*innen, Personalverantwortliche, Personalentwickler*innen, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen von gemeinnützigen Vereinen, Berater*innen
Karrieremöglichkeiten
Speziell Trainer*innen, Coaches und Personen, die im arbeitsmarktpolitischen Kontext tätig sind, können sich hier eine wertvolle Zusatzqualifikation aneignen.
