Vom Ich zum Wir - Persönlichkeit

Die erfolgreiche schriftliche Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte. Sie entscheidet darüber, ob Sie die Chance bekommen, ins Rennen zu gehen und sich persönlich zu präsentieren. Gleichzeitig ist die schriftliche Bewerbung ihre erste Arbeitsprobe und die Visitenkarte Ihrer Persönlichkeit.

Ein interessantes Motivationsschreiben öffnet die Türen zum neuen Job. Es lohnt sich, die wichtigsten Regeln für das Anschreiben zu beachten und praktische Tipps von den Profis zu berücksichtigen. Wer ein gutes Bewerbungsschreiben abschickt, hat auch gute Erfolgsaussichten.

Der Arbeitsmarkt erwartet starke Persönlichkeiten, die ihre Stärken kennen, die selbstbewusst auftreten und kommunizieren.

In diesem Workshop werden Methoden zur Vermittlung von personalen Kompetenzen und Handlungskompetenzen kennengelernt und ausprobiert.

• Methoden zur Vermittlung von Struktur und Sinn des Tuns
• Methoden zur Einübung sozialer Kompetenzen und Selbstkompetenz
• Methoden zur Entwicklung von Kompetenzen zum konkreten Handeln

In diesem Workshop werden Methoden zur Vermittlung von fachlichen Inhalten kennengelernt und ausprobiert.

• Methoden für das Erlernen von neuen Sachinhalten und das Verstehen von bereits Gelerntem
• Methoden zur Wissensvertiegung und Einübung
• Methoden zur Entwicklung von Kompetenzen zum kokreten Handeln
• Methoden zur Überprüfung der entwickelten Kompetenzen

Hier können Sie sich die Grundlagen professioneller Wissensvermittlung samt methodisch-didaktischer Kenntnisse  aneignen. Sie lernen Ihr Fachwissen für Vorträge und Präsentationen entsprechend aufzubereiten, die Planung einer Bildungsveranstaltung zu erstellen und Inhalte an eine lernende Gruppe verständlich zu vermitteln.

Sie werden theoretisch und praktisch auf die Tätigkeit als TrainerIn vorbereitet und schließen den Lehrgang mit einem staatlich anerkannten Personenzertifikat ab.

Dazu ist es notwendig, dass die TeilnehmerInnen folgende Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt bekommen:

• Prägnante Aufbereitung und Vermittlung von Inhalten - Fachwissen prägnant und zielgruppengerecht aufarbeiten können, Unterrichtssequenzen zur Fachwissensvermittlung mit hohem Lerneffekt planen und gestalten können
• Kurs- und Seminargestaltung - wirkungsvoll Kurse und Seminare vorbereiten und durchführen können, Visualisierungen optimal einsetzen können, mit Störungen umgehen können
• Persönliche Stärken und Methodenvielfalt  -  komplexe Gruppenprozesse steuern können, Anwendung unterschiedlichster Methoden, Wirkungsweise und Zielerreichung reflektieren
• Präsentationstraining und Medieneinsatz - Präsentationen - als Methode zur Wissensvermittlung - richtig vorbereiten und durchführen können, Medien für den Unterricht gezielt auswählen und richtig einsetzen können

Laut Studien verhandeln Frauen weniger gern als ihre männlichen Kollegen.

Doch richtig verhandeln ist erlernbar!

Verhandlungs- und Argumentationskompetenz spielen nicht nur für Führungskräfte eine immer entscheidendere Rolle. Denn ob privat oder im Büro – Verhandlungen stehen auf unserer Tagesordnung. Es gilt nicht nur überzeugend und souverän aufzutreten, sondern mit schlagfertigen Argumenten und zielgerichteten Verhandlungstechniken unseren VerhandlungspartnerInnen zu begegnen.