Vom Ich zum Wir - Persönlichkeit

Die erfolgreiche schriftliche Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte. Sie entscheidet darüber, ob Sie die Chance bekommen, ins Rennen zu gehen und sich persönlich zu präsentieren. Gleichzeitig ist die schriftliche Bewerbung ihre erste Arbeitsprobe und die Visitenkarte Ihrer Persönlichkeit.

Ein interessantes Motivationsschreiben öffnet die Türen zum neuen Job. Es lohnt sich, die wichtigsten Regeln für das Anschreiben zu beachten und praktische Tipps von den Profis zu berücksichtigen. Wer ein gutes Bewerbungsschreiben abschickt, hat auch gute Erfolgsaussichten.

Der Arbeitsmarkt erwartet starke Persönlichkeiten, die ihre Stärken kennen, die selbstbewusst auftreten und kommunizieren.

Diese Veranstaltung beschäftigt sich mit folgenden Themen:

• Was bedeutet "Kompetenz"?
• Die 5 Prinzipien kompetenzorientierten Lehrens
• Das Trainingskonzept als Voraussetzung für kompetenzorientiertes Lehren

In diesem Kurs zur „Zertifizierten Fachkraft in der Buchhaltung“ erlangen Sie nicht nur grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung, sondern es steht für Sie auch das Wissen um das Tagesgeschäft in der Buchhaltung im Vordergrund. Mit den laufenden Geschäftsfällen sind Sie ebenso vertraut wie mit der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung und den Grundzügen der Bilanzlehre.

In diesem Workshop lernen Sie die Bedeutung einer achtsamen Grundhaltung für erfolgreiche Stressbewältigung im Berufsalltag kennen.

Sie erfahren, was der Begriff "Achtsamkeit" bedeutet und welche Übungen damit verbunden sind. Am Rande werden neurowissenschaftliche Erkenntnisse zu regelmäßiger Achtsamkeitspraxis vorgestellt.

Die Kennzeichen achtsamer Kommunikation und Prinzipien achtsamen Arbeitens runden den Tag ab.

Sie wollen Ihr Licht nicht länger unter den Scheffel stellen und von Kunden, Kollegen oder Vorgesetzten als kompetent und überzeugend wahrgenommen werden. Wagen Sie den Schritt aus dem Hintergrund. Werden Sie sich Ihrer Einmaligkeit und Kompetenz bewusst und bringen Sie sie in Ihrem Berufsalltag zur Geltung.

Inhalte:

• Wozu Selbstmarketing?
• Sich selbst in Szene setzen
• Sich selbst „verkaufen“
• Personal Branding
• Storytelling – ICH!
• Was wir von Blendern lernen können
• Buzz-Verstärker

Nach Absolvierung des Kurses zur „Zertifizierten Fachkraft in der Personalverrechnung“ beherrschen Sie neben den allgemeinen Grundlagen der Personalverrechnung auch tiefergehende Fragestellungen aus den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zulagen und Zuschlägen bis hin zum Umgang mit Unterbrechungen der Arbeitszeit.

Mit diesem Lehrgang erhalten Sie eine Auffrischung von bereits erworbenen fachlichen Kompetenzen im Einzelhandel und im Büro ebenso eine umfassende kaufmännische Ausbildung.

Das kaufmännische Grundmodul bildet die Grundlage für folgende weiterführende Vertiefungsmodule: Bürokaufmann/-frau, Einzelhandelskaufmann/-frau, Großhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, VerwaltungsassistentIn, Betriebslogistikkaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau.

Sie finden Detailinformationen zum Berufsbild unter www.berufslexikon.at

In diesem Workshop werden Methoden zur Vermittlung von personalen Kompetenzen und Handlungskompetenzen kennengelernt und ausprobiert.

• Methoden zur Vermittlung von Struktur und Sinn des Tuns
• Methoden zur Einübung sozialer Kompetenzen und Selbstkompetenz
• Methoden zur Entwicklung von Kompetenzen zum konkreten Handeln

Vorrangiges Ziel dieser Ausbildung ist der Erwerb von Grundkenntnissen in Pädagogik, Didaktik und Psychologie zur Ausübung der Tätigkeit als KindergartenhelferIn

Inhaltlich werden folgende Themen behandelt:

• Didaktik und Praxis
• Pädagogik
• Entwicklungspsychologische Grundlagen
• Gesundheitslehre
• Unfallverhütung und Erste Hilfe (inkl. Kindernotfälle)
• Kommunikation und Verhaltenstraining
• Gesprächsführung und Konfliktmanagement
• Rechtliche Grundlagen
• Vorstellung und Präsentation Verein Tagesmütter Burgenland

In diesem Workshop werden Methoden zur Vermittlung von fachlichen Inhalten kennengelernt und ausprobiert.

• Methoden für das Erlernen von neuen Sachinhalten und das Verstehen von bereits Gelerntem
• Methoden zur Wissensvertiegung und Einübung
• Methoden zur Entwicklung von Kompetenzen zum kokreten Handeln
• Methoden zur Überprüfung der entwickelten Kompetenzen

Hier können Sie sich die Grundlagen professioneller Wissensvermittlung samt methodisch-didaktischer Kenntnisse  aneignen. Sie lernen Ihr Fachwissen für Vorträge und Präsentationen entsprechend aufzubereiten, die Planung einer Bildungsveranstaltung zu erstellen und Inhalte an eine lernende Gruppe verständlich zu vermitteln.

Sie werden theoretisch und praktisch auf die Tätigkeit als TrainerIn vorbereitet und schließen den Lehrgang mit einem staatlich anerkannten Personenzertifikat ab.

Dazu ist es notwendig, dass die TeilnehmerInnen folgende Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt bekommen:

• Prägnante Aufbereitung und Vermittlung von Inhalten - Fachwissen prägnant und zielgruppengerecht aufarbeiten können, Unterrichtssequenzen zur Fachwissensvermittlung mit hohem Lerneffekt planen und gestalten können
• Kurs- und Seminargestaltung - wirkungsvoll Kurse und Seminare vorbereiten und durchführen können, Visualisierungen optimal einsetzen können, mit Störungen umgehen können
• Persönliche Stärken und Methodenvielfalt  -  komplexe Gruppenprozesse steuern können, Anwendung unterschiedlichster Methoden, Wirkungsweise und Zielerreichung reflektieren
• Präsentationstraining und Medieneinsatz - Präsentationen - als Methode zur Wissensvermittlung - richtig vorbereiten und durchführen können, Medien für den Unterricht gezielt auswählen und richtig einsetzen können