Mein Bildungs­finder

In diesem kompakten Mikro-Zertifikat erlangen Sie wesentliches Grundlagenwissen des Recruitings sowie im Bereich der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik. Sie erfahren, welche zentrale Bedeutung Recruiting für die Arbeitgeberattraktivität hat und weshalb es wichtig ist, das Recruiting aus der Unternehmensstrategie abzuleiten.
Auch die Digitalisierung spielt eine wesentliche Rolle im Recruiting. In diesem Zusammenhang verstehen Sie nach Absolvierung dieses Kurses die Bedeutung des digitalen Recruitings und die wesentlichen Treiber für den Wandel im Recruiting. Zudem lernen Sie aktuelle Trendentwicklungen sowie Phasen eines Recruiting-Prozesses kennen. Sie erhalten einen Überblick über eignungsdiagnostische Instrumente, welche Sie anschließend in Anbetracht von ökonomischen, ethischen und rechtlichen Prinzipen diskutieren können.