Lebenslanges Lernen ist ein Schlüsselfaktor für den wirtschaftlichen Erfolg sowohl von Organisationen als auch Einzelpersonen.
Dies drückt sich durch die Zunahme von Bildungsmaßnahmen aus, was...
Persönlichkeit & Management
Gender Mainstreaming & Diversity Management I
Kursdetails
Tauchen Sie ein in die Welt der Chancengleichheit und Vielfalt mit unserem Kurs "Gender Mainstreaming & Diversity Management I". Dieser Kurs bietet Ihnen die perfekte Grundlage, um Gender Mainstreaming in Ihrem Berufsfeld zu verstehen und anzuwenden. Sie erhalten tiefgehende Einblicke in die Bedeutung von Gender in verschiedenen Lebensbereichen wie Beruf, Sprache und Gesundheit. Melden Sie sich an und werden Sie Teil einer Bewegung, die für ein inklusiveres und gerechteres Arbeitsumfeld sorgt.
Informationen
8 UE
€ 150,00
inkl. 10% Ust.
Termine
16.05.2024 - 16.05.2024BFI Online (Online)
Kursnummer
13527
Alle Kurstermine
- Do 08:30 - 16:30
Verfügbarkeit:
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Weitere Informationen
Beschreibung
Egal wo man hinsieht oder hinhört wird man immer öfter mit der weiblichen und männlichen Form von allen möglichen Personengruppen konfrontiert. Was steckt dahinter? Wozu der ganze Aufwand? Es zahlt sich aus sich mit dem Thema genauer auseinanderzusetzen! Sie werden überrascht sein, was das Thema alles verbirgt! Wissenserweiterung zum Thema Gender Mainstreaming und der bewusste Umgang mit soziokultureller Vielfalt stehen hier im Zentrum. Sie können Ihre Gender- und Diversity-Kompetenzen unter besonderer Beachtung unterschiedlicher Zielgruppen im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit ausbauen.
Aufbauend auf die Grundlagen werden folgenden Inhalte genauer definiert und erläutert:
- Definition und Begriffsklärung
- Rechtlicher Rahmen
- Gleichstellungsindex
- Zielsetzung von Gender Mainstreaming
- Reflexion der eigenen Genderprägung
- 4-R Methode zur Reflexion des eigenen Arbeitsumfeldes
In diesem Kurs erfahren Sie nützliche Informationen und Tipps zur Implementierung und Umsetzung von geschlechtersensiblen Bedürfnissen und Perspektiven im Trainingsbereich und in organisatorischen Bereichen und Aktivitäten von Unternehmen.
Der Kurs "Gender Mainstreaming & Diversity Management I" richtet seinen Fokus dabei auf das Thema "Gender Mainstreaming", der Folgekurs "Gender Mainstreaming & Diversity Management II" hat seinen Schwerpunkt auf Diversity-Themen.
Der Kurs wird im Blended Learning-Format angeboten: Nach einer gemeinsamen Live-Online Einführung in die Lernplattform können Sie den Kurs online durchführen (begleitete Selbstlernphase).
Was erwartet mich
In diesem Kurs werden folgende Inhalte näher behandelt:
- Gender & Bedeutung
- Gender & historische Entwicklung
- Gender & Beruf
- Gender & Sprache
- Gender & Konsum
- Gender & Gesundheit
- Gender Mainstreaming im Training
Wissenswertes
- Der Kurs wird im Blended Learning-Format durchgeführt und bietet nach einer Live-Online Einführung eine flexible Online-Selbstlernphase.
- Laut Vorgaben des Arbeitsmarktservice sind Gender Grundlagen für den Einsatz in AMS-finanzierten Maßnahmen verpflichtend vorzuweisen. Dieses Seminar ist als Nachweis für das AMS verwendbar.
Zielgruppe
Trainer*innen, pädagogisches Personal, Sozialarbeiter*innen, Personalverantwortliche, Personalentwickler*innen, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen von gemeinnützigen Vereinen, Berater*innen