Ziel des Seminars ist es, die Strategie des Gender Mainstreaming & Diversity Management in den Fokus zu rücken. Sie kennen Ursprung und Bedeutung und wissen maßgebliche Aspekte dieses Gedankens im Training umzusetzen.

Lt. Vorgaben des Arbeitsmarktservice sind Gender Grundlagen für den Einsatz in AMS-finanzierten Maßnahmen verpflichtend vorzuweisen. Dieses Seminar ist als Nachweis für das AMS verwendbar.

Trainer*innen, pädagogisches Personal, Sozialarbeiter*innen, Personalverantwortliche, Personalentwickler*innen, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen von gemeinnützigen Vereinen, Berater*innen

Speziell Trainer*innen, Coaches und Personen, die im arbeitsmarktpolitischen Kontext tätig sind, können sich hier eine wertvolle Zusatzqualifikation aneignen.