Projektdauer: 2012-2014

FEMCOOP

Über das Projekt

Implementierung eines grenzüberschreitenden (CB) Unternehmensservices zur Erhöhung des Frauenanteils in der Technik

Kleine und mittlere Unternehmen im Technikbereich hätten oft Kapazitäten, Lehrlinge auszubilden und so dem immer stärker werdenden Mangel an Fachkräften entgegenzuwirken, doch es fehlt an Interessenten und Bewerbern. Dem steht gegenüber, dass sich Mädchen noch immer vorwiegend für traditionelle frauentypische Berufe entscheiden und sich wenige im technischen Bereich ausbilden lassen.

Wir arbeiten grenzüberschreitend zusammen, um weibliche Jugendliche in der Technik zu fördern und um dem Mangel an Fachkräften in KMUs durch innovative Maßnahmen und Aktionen entgegenzuwirken. Der grenzüberschreitende Dialog zur Thematik hebt die Akzeptanz von Frauen in technischen Berufsfeldern und beeinflusst die Chancengleichheit positiv.

About

Implementation of cross-border (CB) business services to increase the proportion of women in technology

We work together across borders to promote female youth in technology and to counteract the lack of skilled workers in SMEs through innovative actions and actions. The cross-border dialogue on this topic raises the acceptance of women in technical occupational fields and positively influences equal opportunities.

Überblick

Zielgruppen

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
Business Support Organisation
Pädagogische Hochschulen, Technische Schulen, Grundschulen, Berufsförderungsinstitute
Eltern
Politisch und Sozialpartner

Überblick

Projektziele

Förderung und Motivierung von jungen Mädchen sich für technische Berufe zu interessieren
Verminderung des Fachkräftemangels
Intensivierung der Vernetzung von KMU/Intermediäre/ Bildungseinrichtungen

Projektinformationen