Talenteförderung und Berufsorientierung!
Finde deine Stärken: "Mobita SI-AT"
Grenzüberschreitendes, mobiles Berufsorientierungssystem zur Förderung von Begabungen, Fähigkeiten und Interessen von Schüler*innen im Alter von 9-15 Jahren für zukunftsorientierte Berufe
Mobita SI-AT steht für den "Mobilen Talentecheck", der in diesem Projekt durch die PP gemeinsam entwickelt und als grenzüberschreitender Pilot getestet wird. Es handelt sich dabei um ein mobiles Berufsorientierungsmodell, welches Schüler*innen im Alter von 9-15 Jahren durch halbtägige, interaktive und stationenbasierte Testverfahren mit normierten Auswertungen Aufschlüsse über ihre Talente und Fähigkeiten hinsichtlich der Berufsfelder der Zukunft gibt. Neben Wissens- und Praxisstationen zur Talentetestung werden durch Präsentationen und eingebundene Unternehmen Berufsfelder der Zukunft wie z.B. in der erneuerbaren Energie oder Digitalisierung aufgezeigt und welche Talente in welchen Bereichen besonders nützlich sind.
Cross-border, mobile career orientation system to promote the talents, skills and interests of students aged 9-15 for future-oriented professions Title: Mobita SI-AT
Mobita SI-AT stands for the "mobile talent check", which is being developed jointly by the PP in this project and tested as a cross-border pilot. It is a mobile careers orientation model that gives pupils aged 9-15 years information about their talents and abilities with regard to the professional fields of the future through half-day, interactive and station-based test procedures with standardized evaluations. In addition to knowledge and practice stations for talent testing, professional fields such as e.g. in renewable energy or digitization and which talents are particularly useful in which areas will be presented.
Die Hauptleistungen des Projektes liegen auf:
- der Entwicklung und Pilotimplementierung eines innovativen Berufsorientierungsmodells inkl. eines digitalen und weitgehend automatisierten Auswertungsverfahrens. Hierzu werden durch die PP gemeinsame Konzepte, Stations- und Auswertungsmodelle entwickelt, erprobt, optimiert und in min. 75 Pilotversuchen mit min. 1.500 Schüler*innen eingehend getestet und durch Evaluierungsmaßnahmen abschließend analysiert um das Modell in Form eines Pilotberichtes für weitere Nutzungen - insbesondere durch Bildungspraxis, -wissenschaft und -politik aufzubereiten.
- Die Zielgruppe der Schüler*innen (9-15 Jahre) profitiert durch ein neues, hochwertiges und zugängliches Berufsorientierungsangebot. Lehrer*innen, schulisches Berufsberatungspersonal und Eltern profitieren durch eigens entwickelte Nachbereitungsworkshops zur gemeinsamen Nutzung der Testresultate mit den Schüler*innen. Pflichtschulen im Programmgebiet verfügen über begrenzte Ressourcen und profitieren durch eine systematische Begleitung und Unterstützung bei der Berufsorientierung.
- der Qualifizierung von Berufsorientierungspersonal in der Programmregion durch die Entwicklung und Pilotdurchführung einer spezifischen, praxisnahen Ausbildung zur Arbeit mit dem neuen Berufsorientierungsmodell. Die Zielgruppe sind min. 20 erwachsene Personen mit Vorbildung, die durch die Ausbildung neue Kompetenzen und eine zusätzliche formelle Qualifikation erlangen.
- dem Aufbau einer neuen grenzüberschreitenden Struktur zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit von Berufsorientierungsorganisationen durch die Entwicklung einer SI-AT Arbeitsplattform, in der themenrelevante Einrichtungen bei der Entwicklung und Durchführung von neuen Berufsorientierungsmaßnahmen kooperieren. Durch gemeinsame Analysen, Konzeptentwicklungen, Vernetzungs- und Austauschveranstaltungen sowie die Verbreitung der Projektergebnisse mittels Publikationen und Arbeitssitzungen erarbeiten die PP einen Output, von dem direkt vor allem die min. 20 für Berufsorientierung relevanten Einrichtungen des Programmgebietes profitieren werden.
The main services of the project are:
- the development and pilot implementation of an innovative career orientation model including a digital and largely automated evaluation process. For this purpose, joint concepts, station and evaluation models are developed, tested, optimized and piloted in detail in at least 75 pilot tests with at least 1,500 students. Results will be finally analyzed through evaluation measures by the PP in order to develop the model in the form of a pilot report for further uses - in particular through educational organisations, research or politis.
- The target group of pupils (9-15 years) benefits from a new, high-quality and accessible career orientation offer. Teachers, school career advisers and parents benefit from specially developed follow-up workshops for postprocessing the test results with the pupils. Compulsory schools in the program area have limited resources and benefit from systematic accompaniment and support with career orientation.
- the qualification of vocational orientation staff in the program region through the development and pilot implementation of a specific, practical training for working with the new career orientation model. The target group is at least 20 adults with previous education who gain new skills and an additional formal qualification through the training.
- the establishment of a new cross-border structure to promote the exchange and cooperation of career guidance organizations through the development of a SI-AT working-platform in which subject-related institutions cooperate in the development and implementation of new career guidance measures. Through joint analyses, concept development, networking and exchange events and the dissemination of the project results by means of publications and working sessions, the PP develop an output from which the at least 20 institutions in the program area that are involved in career orientation will benefit directly.
Projektinformationen / project details
Projekttitel / project name:
Grenzüberschreitendes, mobiles Berufsorientierungssystem zur Förderung von Begabungen, Fähigkeiten und Interessen von Schüler*innen im Alter von 9-15 Jahren für zukunftsorientierte Berufe
Mobita SI-AT
SIAT00002
P2-A - Eine leistungs- und wettbewerbsfähigere Region / P2-A - A more competent and competitive region
Projektdauer / project duration:
01.11.2023 – 31.10.2026
Projektbudget gesamt / total project budget:
1.326.164,36 EUR
-
Berufsförderungsinstitut Burgenland